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國基北方13所2021年新員工入職培訓圓滿落幕

來源:     作者:徐嵩     發布時間:2021年07月28日     瀏覽次數:         

  7月13日—23日,來自全國38所知名高校的183名2021屆新員工正式加入國基北方13所,為使新員工盡快融入國基北方13所的大家庭、了解并傳承13所企業文化,人力資源部舉辦了2021年新員工入職培訓。

  與所長面對面,爭做“芯”青年

  子集團黨委書記、董事長,13所黨委書記、所長卜愛民對新員工的加入表示熱烈歡迎,生動地分享了一些成長的體會與感悟,全面介紹了13所從事半導體研究以來的歷史成就、行業地位及未來遠景規劃,深入分析了當前面臨的科技創新形勢與任務,總結了創新對13所發展的引領作用。

  卜愛民指出,今年是中國共產黨成立100周年,也是十四五規劃的開局之年,在這個關鍵時刻對全體新員工提出三點殷切希望:

  一是希望新員工堅定理想信念,傳承紅色基因,許黨報國,做有志氣的新青年;

  二是希望新員工磨練堅強意志,鍛煉過硬本領,主動擔當作為,勇攀科技高峰,自信自立,做有骨氣的新青年;

  三是希望新員工堅定信心,努力學習,不斷進步,為國基北方13所做大做強做優貢獻青春力量,做有底氣的年輕人。

  課程助力,角色轉變

  本次培訓圍繞企業概況、企業文化、所史教育、產品領域、保密制度、安全管理、廉潔教育、職場高效溝通等多方面進行了深入淺出的介紹。使新員工對13所和即將從事的工作有了清晰、直觀的認識,助力新員工迅速實現角色轉變,成為一名合格的13所人。

  與前輩對話,聆聽“芯”時代的故事

  培訓期間,特邀集團公司科技領軍人才、第一專業部主任張力江同志全面剖析了13所目前所處的國內外環境、科研發展情況等,結合13所幾十年的奮斗經歷,與新員工分享做人做事、成長成才方面的體會,讓他們切身感受軍工文化,堅定奉獻國防的信心和決心。

  “芯火相傳”新老員工交流會上,來自不同部門的六位優秀新員工,分享了自己的成長旅程。干貨滿滿,迎來陣陣掌聲。

  組織團建活動,培養團隊意識

  本次培訓除了授課外,還組織了徒步攀登抱犢寨、拓展訓練活動。這些活動為新員工搭建交流和團建的舞臺,大家從陌生到熟悉,從拘謹到熱情,從個體行動到團隊組建,各小組明確分工,各司其職,與隊友攜手并肩,勇往直前,為實現目標共同努力。

  搭建演講舞臺,展現新員工風采

  為進一步增強新員工的理想信念和主人翁意識,廣泛凝聚新員工的精神力量,集中展示新員工積極向上的風采,本次培訓開展了《奮斗百年 逐夢芯程》新員工演講比賽。20名新員工緊緊圍繞這一主題,以入職以來的所見所聞所感所想為切入點,結合身邊生動事例,聲情并茂地講述了內心最真實的感悟。最終第十六專業部的馬漢超以一場題為《回首百年路,奮斗“芯”征程》的演講獲得一等獎。

  新員工入職培訓畫上了圓滿的句號,新員工的職業生涯才剛剛開始。作為13所的希望和未來,期待他們筑夢國基,揚帆起航,不負韶華,在13所的廣闊平臺上,為國防科技事業貢獻他們的青春力量,實現人生價值。

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